Universidad Central de Chile, 1995.
Diplomado de la Pontificia Universidad Católica de Chile en “Derecho del Trabajo y la
Seguridad Social en la Empresa”, 2003.
Diplomado de la Universidad Internacional SEK sobre los “Nuevos Tribunales del Trabajo y su Procedimiento”, 2006.
Ha realizado seminarios y capacitaciones sobre reforma laboral en Chile, seguro de cesantía, modificación de la jornada laboral, subcontratación, negociación colectiva , contratación de extranjeros, flexibilidad laboral y otras materias afines.
Asesor de empresas en la prevención, gestión y solución de conflictos en materia laboral y en litigios del rubro.
Coautor de libro “Fiscalización laboral” (2009) y “Manual de la Negociación Colectiva” (2011), ambos de editorial Thompson Reuters.
Autor del “Manual Práctico de Negociación Colectiva”, que aborda los principales impactos prácticos de la ley N°20.940 Editorial Thomson Reuters (2017).
Autor del libro “El Derecho Laboral en tiempos de Pandemia” Editorial Thomson Reuters (2020).
Coautor de libro “Contratación de Extranjeros” Editorial Thomson Reuters (2023) .
Coautor de libro “Jornadas de Trabajo, Descansos y Desconexión Digital” Editorial Thomson Reuters (2023) .
Director de la Swedcham Chile – Cámara de Comercio Chileno Sueca. (2021 al 2023)(2023 al 2025)(2025 al 2027).
Miembro del Colegio de Abogados de Chile.
Miembro de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Reconocido por Leaders League en banda 1 «Valuable Practice» para periodo 2024 en el área de Labour & Employment.
Reconocido por Leaders League en banda 1 «Recomendado» para periodo 2025 en el área de Labour & Employment.
Reconocido por Chambers en banda 5 para periodo 2026 en el área de Labour & Employment.
Coautor de libro “Ley Karin de la Teoría a la práctica” Editorial Rubicón (2026).
